Как сделать откат системы в Windows 7
Откат системы W indows 7 – стандартная процедура восстановления, позволяющая вернуть работоспособную конфигурацию в случае возникновения программных ошибок. При использовании этого инструмента вы возвращаете систему в состояние, когда она работала корректно; все изменения, внесенные после выбранной точки восстановления, исчезают.
Откат системы в среде Windows
Прежде чем мы начнем разбираться, как сделать откат системы Windows 7, необходимо отметить важный фактор: для выполнения этой процедуры у вас должна быть активирована функция создания контрольных точек.
Для активации функции восстановления:

- Кликните правой кнопкой по значку « Мой компьютер», откройте его «Свойства».
- Перейдите через боковое меню к разделу «Защита системы».
- Выделите раздел диска с установленной Windows и нажмите «Настроить».
- Отметьте первый пункт «Восстановить файлы и параметры».
- Укажите размер дискового пространства, выделяемого под контрольные точки.

Чем больше вы отдадите под точки восстановления пространства, тем больше вариантов для отката системы у вас будет. Однако усердствовать не нужно, ведь вы занимаете свободное место на винчестере.
Если функция была активирована раньше (по умолчанию она всегда включена), то вы можете выполнить откат до предыдущей работоспособной конфигурации:
- В поисковой строке «Пуска» напишите «Восстановление системы» или найдите эту системную функцию среди служебных программ.

- Отметьте пункт «Показать другие точки», чтобы вывести список всех сохраненных конфигураций Windows .
- Выделите нужную точку и нажмите «Далее».

- Проверьте правильность указанной информации и нажмите «Готово».

На экране появится предупреждение, что процесс восстановления остановить будет нельзя. Нажмите «Да», чтобы продолжить, и дождитесь, пока компьютер перезагрузится.

Пользователи часто спрашивают, как произвести откат системы на день назад. Сделать это можно в том случае, если на эту дату была предварительно создана контрольная точка. Если точки восстановления нет, то и вернуть конфигурацию вчерашнего дня не удастся.
Использование безопасного режима для отката системы
Теперь давайте посмотрим, как откатить назад систему W indows 7, если она перестала работать корректно: например, зависает сразу после запуска. В этом случае вам поможет «Безопасный режим», который запускается в меню выбора вариантов загрузки (функциональная клавиша — F 8 сразу после включения компьютера).

Рабочий стол в безопасном режиме будет иметь несколько отличный от привычного вида, так как все визуальные эффекты окажутся отключенными. Однако найти функцию «Восстановление системы» и воспользоваться ей вы сможете так же, как и при обычной загрузке Windows , – через меню «Пуск».
Если Windows отказывается загружаться даже в безопасном режиме, можно произвести откат системы на определенную дату с помощью установочного носителя. Более подробно с этой процедурой вы можете ознакомиться в статье про восстановление системы Windows с USB -флешки, DVD -диска. Откат системы в этом случае производится по той же схеме: вы находите подходящую контрольную точку и возвращаете компьютер к работоспособной конфигурации.
Как сделать откат системы

Обновлено: 16.09.2018 Опубликовано: 2016 год или раньше
- Нажимаем «Пуск» — «Все программы» — «Стандартные» — «Служебные» — «Восстановление системы»;
- В открывшемся окне выбираем «Восстановление более раннего состояния компьютера»
и нажимаем «Далее»; - В левом окне выбираем дату контрольной точки. В правом окне выбираем саму точку, если их несколько
нажимаем «Далее»; - В следующем окне подтверждаем действие, нажав на «Далее» — компьютер автоматически перезагрузится, выполнив восстановление системы.
Как создать точку восстановления
- Нажимаем «Пуск» — «Все программы» — «Стандартные» — «Восстановление системы»;
- В открывшемся окне выбираем «Создать точку восстановления»;
- Пишем название для точки восстановления и нажимаем «Создать».
Была ли полезна вам эта инструкция?

Дмитрий Моск — IT-специалист.
Настройка серверов, услуги DevOps.
Инструкции
Как сделать откат системы
Как cделать откат системы на Windows 10

Возникла системная ошибка? Устранить ее очень просто с помощью системного восстановления. Рассказываем, как это сделать.


С системными ошибками встречаются даже профессиональные пользователи ПК. Иногда отыскать причину неполадки очень трудно и долго. Поэтому зачастую намного проще откатить ОС к тому состоянию, когда она нормально функционировала. Сегодня мы расскажем о том, как на Windows 10 сделать откат системы.
Как сделать откат системы Windows 10 с помощью точек восстановления
Если говорить простым языком, то откат системы — это телепорт во времени для операционной системы. Котрольная точка восстановления подобна фотографии, когда определенный момент остается зафиксированным. Точно также это работает и с Windows. Вы как бы отдаете команду, чтобы ОС запомнила в каком состоянии она находится. И в дальнейшем при необходимости можно откатить «десятку» в это состояние. К слову подобный функционал существует не только в последней версии Windows, но и в предшествующих модификациях. Однако, процесс восстановления может слегка отличаться.

Аналогом фотоснимков в мире системного администрирования выступают контрольные точки восстановления («чекпоинты»). Эти точки могут создаваться автоматически или же в ручном режиме, но по умолчанию они отключены. Также можно создавать «чекпоинты» не только на системном разделе, но и на других. Для того чтобы сэкономить свое время в будущем, рекомендуется время от времени создавать точки восстановления, чтобы потом не тратить много времени на устранение неполадки.

Вы также можете обнаружить точки, которые не были созданы вами. Все дело в том, что многие программы или системные действия запрограммированы так, что «чекпоинты» создаются автоматически. Например, при обновлении драйверов или системных апдейтах.
Для того, чтобы воспользоваться возможностью отката ОС, нужно выполнить следующие действия:
- Найдите на рабочем столе значок Компьютер и щелкните по нему правой кнопкой мыши. Если значок отсутствует на рабочем столе, откройте любую папку в проводнике. По умолчанию у вас должна быть включена панель быстрого доступа, которая находится в левой части окна. Там вы и найдете нужный значок.
- В появившемся меню выберите «Свойства».
- Вы попадете в меню «Система и безопасность». Также в левой части этого окна, найдите пункт «Защита системы» и выберите его.
- Вы увидите весь функционал восстановления системы. Для реинкарнации ОС нажмите «Восстановить».
- Вам будет предложено рекомендуемая точка восстановления. Если вас она устраивает, то просто нажмите «Далее».
При желании, естественно, можно выбрать другую точку восстановления, выделив соответствующий пункт. После того, как вы определитесь с выбором, можно посмотреть, что изменилось в системе с того времени. Для этого нажмите «Поиск затрагиваемых программ». После непродолжительного сканирования вы узнаете, какие программы и драйверы будут удалены (потому что они были установлены после того, как точка была создана), а какие, наоборот, восстановятся в системе.

Как откатить систему назад на Windows 10 с помощью диагностики компьютера
Синий экран или, как его еще называют, экран смерти — довольно распространенное явление, которое появляется в результате серьезной системной неисправности. В таком случае доступ ко всему функционалу ОС закрыт: она ведь просто не загрузится. Но полностью рабочая «винда» не обязательна для того, чтобы сделать откат.
Windows 10 отличается от предыдущих версий тем, что во время некорректного запуска, она предлагает пользователю средства для диагностики ПК. Это окно, которое появляется при запуске, выглядит приблизительно следующим образом:

В дополнительных параметрах вы найдете функцию восстановления системы, которая ничем не отличается от вышеописанной в самой ОС. Здесь также можно устранить неполадки, мешающие загрузке Windows. Или вам будет доступен функционал командной строки, через которую тоже можно запустить процесс отката системы. Для этого потребуется ввести команду «rstrui.exe». Кавычки и точку в конце вводить не нужно.
Как выполнить откат системы Windows 10 без точек восстановления
Если вы заранее не позаботились о контрольных точках, и они не были созданы автоматически после определенных действий, то придется воспользоваться более радикальными мерами. В Windows 10 существует функция отката к заводским настройкам. При таком восстановлении пользовательские документы сохраняются, но все остальное, включая приложения, будет удалено.
- Нажмите правой клавишей мыши по меню «Пуск» и выберите пункт «Параметры».
- Затем перейдите к графе «Обновление и безопасность».
- В левой части окна нажмите на «Восстановление».
- И затем на кнопку «Начать».

После этого вам предложат либо удалить все данные на компьютере, либо сохранить личные данные. В конце вам также, как и при обычном восстановлениии, будет показано, какие приложения будут удалены. После подтверждения система автоматически запустит процесс восстановления, который, в зависимости от скорости вашего системного диска, может быть довольно продолжительным. Главное — на протяжении всей процедуры не выключайте компьютер.
Как настроить автоматическое создание точек восстановления
Лучше всего не ждать пока появятся проблемы с загрузкой, а подготовиться к этому заранее. Ведь вероятность того, что вы столкнетесь с такой неисправностью, очень высока. Не обязательно каждый раз запускать среду отката системы, чтобы создать точку восстановления. Можно настроить систему так, что она будет сама создавать эти точки. В зависимости предпочтений, можно настроить этот процесс под себя. Например, чтобы точки создавались раз в неделю или месяц и так далее.
- Нажмите комбинацию клавиш «Win + R» на клавиатуре и в появившемся поле введите команду «control».
- В правом верхнем углу выберите «Просмотр: мелкие значки» и зайдите в меню «Администрирование».
- Запустите планировщик заданий.
- Затем поочередно выбирайте следующие категории: «Библиотека планировщика заданий» — «Microsoft» — «Windows» — «System Restore».

Далее вы увидите созданное автоматически правило с именем «SR». Нам останется только внести в него корректировки. Кликните по нему два раза левой клавишей мыши, перейдите во вкладку «Триггеры» в верхней части окна и выберите пункт «Создать».

В появившемся окне вам остается настроить все по своему усмотрению. Можно выбрать конкретное расписание, в соответствии с которым будет создаваться точка. Например, в определенный день, в определенное время, раз в какой-то период. В нашем случае процесс создания запускается раз в неделю в воскресенье в 7:26 утра. На наш взгляд, не стоит выбирать ежедневное создание «чекпоинтов». В таком случае потребуется очень много места на жестком диске. А если выбрать «ежемесячно», то можно потерять данные, которых за 4 недели может накопиться очень много. При желании можно настроить запуск задачи при простое компьютера, при запуске или при выключении. Но мы считаем, что раз в 7 дней — самый оптимальный вариант. Не забудьте сохранить изменения. После этого утилиту можно закрывать.
Откат системы с помощью стороннего софта
Восстановление системы с помощью встроенного функционала — это, конечно, хорошая опция, но, как показывает практика — не самая надежная. Сбои случаются даже здесь, поэтому точки восстановления не являются панацеей от сбоев ОС. Намного безопаснее и практичнее пользоваться сторонним софтом, который для этого предназначен. Можно найти много подобных программ, в том числе бесплатных и на русском языке. Мы разберем процесс на примере Aomei Backupper Standarв.
Данная программа предназначена для создания бэкапов. Бэкап — резервная копия данных на носителе информации (жестком диске, дискете и т. д.), предназначенном для восстановления данных в оригинальном месте их расположения в случае их повреждения или разрушения. На первый взгляд кажется, что это ничем не отличается от точек восстановления. Но разница есть. Главное преимущество бэкапов — их надежность. Они помогают в тяжелых случаях, в то время как точки восстановления предназначены для простого отката, когда системные файлы сильно не повреждены. Соответственно, главная причина, почему резервное копирование лучше — у вас больше шансов на успех. Однако способ не лишен недостатков. Образ системы или всего диска очень много весит. Поэтому данный метод не подходит владельцам винчестеров с малым объемом дискового пространства.
Для того чтобы сделать полноценный образ, сделайте следующее:
- Скачайте бесплатную программу на официальном сайте разработчиков и запустите ее.
- Во второй вкладке «Backup» выберите нужный пункт. Можно сделать образ только системы (будет весить не так много), всего диска или отдельного раздела.
- В верхней части окна в поле «Task Name» введите имя бэкапа. Нажмите на пункт «Step1»и выберите диск или систему, которую нужно забэкапить.
- Нажмите на пункт «Step2» и выберите место, куда будет записан бэкап.
- Запустите процесс, нажав «Start Backup» в правой нижней части окна.
Как делать откат
Реальность российского бизнеса такова, что в наследство от плановой экономики нам достался «бизнес», который только сейчас начинает менять принципы своей работы и перестраиваться с учетом новых реалий конкурентной среды. Во-первых, частный собственник изначально более внимательно относится к собственным деньгам, и к тому, как этими деньгами распоряжаются нанятые им работники. Во-вторых, снижение рентабельности бизнеса, вызванное обострением конкуренции, заставляет изыскивать дополнительные резервы прибыли. Одним из таких резервов является снижение закупочных цен и повышение эффективности снабжения. Самым большим препятствием на этом пути являются сотрудники, не заинтересованные в повышении качества своей работы. Это может объясняться несколькими причинами. Самая распространенная из них — простая человеческая лень: зачем что-то менять, если и так все работает? Вторая причина — недостаток образования, опыта и знаний. Третья причина встречается реже, но вреда приносит больше. Речь идет о взятках, бонусах и откатах, которые, получает ваш сотрудник от поставщика за то, что закупает товар не на самых выгодных условиях.
Как свидетельствуют опросы руководителей торговых компаний (см. таблицу с данными опроса, проведенного в 2004 году) в российских компаниях знают, что взятка — это плохо, что со взяточничеством в своей компании необходимо бороться, но при этом совершенно спокойно относятся к бонусам, которые раздают сами. Посудите сами, что проще?
а) Инвестировать 10 млн руб. в реорганизацию предприятия, создать из наемных работников единую команду, обучить весь персонал компании, дать работникам лучшую зарплату, для того, чтобы их не переманили конкуренты и т.п.
б) Выделить бюджет 1 млн руб. на поддержание представителей клиентов, которые принимают решение о закупке товара. Быстро, просто и. привычно.
Очевидно, что второе решение дешевле, результат достигается быстрее, следовательно, в краткосрочной перспективе оно выгоднее. Так ли это на самом деле? Ответ на этот вопрос очень неоднозначный.
Наемный работник. Как получить бонус?
Как правильно организовать свой собственный бизнес, будучи наемным работником? К сожалению, вопрос сегодня зачастую стоит именно так. Каковы же варианты ответов?
Самый простой и безопасный способ, это привлечь в поставщики друзей-товарищей по прошлым местам работы и организовать кооператив по «выдаиванию» денег из своих компаний. Прибыль, как водится, — пополам. Это одна из самых распространенных схем, проблема только в том, что проверенных друзей-товарищей на весь ассортимент компании, как правило, не хватает. Однако денег много не бывает, а премию платят не каждый день, поэтому рано или поздно придется задуматься над тем, как бы еще заработать. Для этого надо определиться, за что же вообще платят?
Дополнительный сервис
Зачастую относительно безобидным, с позиции собственной морали, становится бонус за дополнительный сервис. Например, товаровед платит 100 руб. экспедитору, чтобы тот отобрал самый кондиционный товар. Экспедитор платит 100 руб. товароведу за разгрузку машины без очереди. По той же схеме оптовик платит деньги на складе поставщика за загрузку машины без очереди. В случае, если необходимо загрузить товар навалом, проще договориться с грузчиками, чем пытаться убедить в этом официальное руководство поставщика. Неужели мы глупее грузчика?
Стратегия работы закупщика в этом случае совершенно ясна. Делим поставщиков на группы. В первую группу попадают друзья-товарищи, с которыми мы уже договорились, во вторую поставщики — друзья начальства. В третью — так называемые дойные коровы. Вот именно поставщикам, попавшим в третью группу, начинаем устраивать веселую жизнь. Задерживать оплаты, завышать наценки, требовать всевозможные и запредельные дополнительные условия. При этом надо не забывать при каждой встрече вскользь и очень мягко намекать, что это компания заставляет вас прессовать. Сам-то, мол, я вас защищу, чем смогу, но премию мне за это не заплатят. Не все поставщики окажутся догадливыми, но часть очень быстро сообразит, что к чему. И постепенно присоединится к группе друзей-товарищей.
Ограниченный ресурс
Следующий шаг — это уже вершина профессионализма: сделать поставщиков счастливыми за их же деньги. Для этого надо создать условия, при которых у них не останется выбора, кроме как заплатить вам бонус за ограниченный ресурс.
Например, сеть дискаунтеров имеет ограниченную ассортиментную матрицу — поставщик оплачивает место на полке. У хладокомбината ограниченные производственные мощности — оптовики платят комбинату за необходимый ассортимент, объем и своевременную отгрузку товара. Почему компании это могут сделать, а чем мы хуже?
Для начала надо, собственно, ограничить ресурс. То есть сформировать ассортиментную матрицу, ограничив количество закупаемых ассортиментных позиций. Провести со всеми возможными поставщиками переговоры, убедить их в исключительной способности вашей компании обеспечить объем продаж, контакт с конечным потребителем, уровень представленности на полках и рассказать прочую чушь, которая может заинтересовать поставщика. Когда они созреют и начнут предлагать цены и условия один лучше другого, вот тут-то и надо сначала «задушить» их до предела, а потом объявить, что по всем параметрам побеждает конкурент, и тогда они мигом прибегут с конвертиком. Кстати, за подобные действия еще и со своей компании можно бонус стрясти.
Неумелая организация бизнеса
Описанный в предыдущем пункте подход сложен и требует много времени, опыта и знаний. Если прикладывать усилия нет никакого желания, а компания вам безраздельно доверяет, то можно получить со своей компании бонус за неумение организовывать свой бизнес.
Закупщик может купить товар за 10 или за 20 руб., получить кредит от поставщика 7 или 30 дней. Конкретные условия сделки зависят от его личной заинтересованности. Наиболее ярко это проявляется при закупке строительных материалов, запасных частей к автомобилям, при заказе рекламы и т.д. Это наиболее доходный и наименее контролируемый в компаниях сегмент. Порядок действий прост. Договариваетесь о ценах по накладной и сумме вознаграждения для вас лично. Если поставщику ваша идея ценообразования не понравится, всегда найдется другой поставщик, менее привередливый. Жаль только, что объем закупок по этим направлениям не такой большой.
Получение отката с поставщика, это не простое дело, а очень простое. Выявить всех сотрудников, получающих откаты, практически невозможно. Единственный по-настоящему работающий способ борьбы с откатами — это прием на работу порядочных людей. Достойная оплата их труда, а так же контроль, контроль и еще раз контроль. С позиции наемного работника все понятно. А как же с частным собственником? Попробуем разобраться с тем, как можно выявить закупщика, получающего откаты?
Частный собственник.
Как выявить получение отката?
Задача выявления получения откатов весьма сложная, но не неразрешимая. Слухи внутри компании ходят всегда, зависть человеческая неистребима. Доверять слухам нельзя, но если их своевременно проверять, то можно выявить массу интересных совпадений.
Косвенные показатели
К косвенным показателям, по которым можно судить о возможности получения откатов тем или иным сотрудником, можно отнести следующие.
Во-первых, уровень жизни человека должен соответствовать его уровню дохода. Новую квартиру могут подарить родители, но это само по себе вызывает подозрения. Данную информацию можно проверять и при найме нового сотрудника. Если к вам на собеседование приезжает профессиональный закупщик на дорогой машине и соглашается начать работать за $500, спросите себя: сколько стоит обслуживание его машины, и где он будет брать эти деньги?
Во-вторых, переговоры на столь скользкие темы, как откаты, с поставщиками проводятся вне офиса. Если закупщик много времени проводит на переговорах с поставщиком, да еще в свое личное время, у его руководителя есть причина задуматься.
В-третьих, если от других поставщиков поступают предложения с лучшими ценами и условиями оплаты, то за какой сервис переплачиваете вы? Выясните это.
Все это косвенные показатели, которые только наводят на размышления. Необходимо проверять свои подозрения.
Способы проверки
Самый простой способ проверить свою догадку — передать поставщика от одного закупщика другому и начать задерживать платежи и снижать объемы закупок. Если закупщику платят, то с него потребуют выполнения определенных обязательств, и его попытки повлиять на принимаемые решения выдадут его с головой.
Второй вариант — лично провести переговоры с поставщиком и получить от него такие условия, при которых он уже не сможет оплачивать лояльность вашего закупщика.
Естественно, это далеко не все способы, которые позволяют выявить нечистого на руку сотрудника. Но задача любой компании заключается в том, чтобы предотвратить саму возможность появления откатов в закупке.
Бонус за вход
Сегодня большое распространение получила система так называемых бонусов за вход и сотрудничество с розничными сетями. Данная практика широко используется западными сетевыми операторами. Это вполне официальная и полностью регламентированная система оплаты услуг розничной сети за работу с товаром поставщика. С точки зрения взаимодействия двух компаний для поставщика это очень хороший механизм управления своим товаром в розничной сети. Можно разместить свой товар в том месте торгового зала, где это необходимо, в том ассортименте и количестве, которое является оптимальным. Сеть же имеет возможность ограничить свои риски потерь от недобросовестных поставщиков. Формализовать и переложить ответственность за постоянство наличия товара в торговом зале на плечи поставщика. Сделать более прозрачной систему ценообразования, упорядочить работу мерчандайзеров в торговом зале и многое другое.
Наше российское ноу-хау заключается в том, что ряд российских компаний собирает эти деньги не официально (по дополнительному соглашению с выставлением счета), а «черным налом». За полученные деньги поставщик не получает абсолютно никакого дополнительного сервиса. И благодаря нашей российской специфике осмысленная программа бонусов за дополнительные маркетинговые и сервисные мероприятия превращается в очень привычное вымогание наличных денег. Не имея официального договора на эти платежи, поставщик не имеет юридической возможности потребовать обещанные ему услуги и контролировать качество их исполнения.
Проблема борьбы с откатами в розничной торговле стоит давно и очень остро. Розничные сети тратят много усилий на предупреждение и выявление таких случаев. Там, где есть большие финансовые потоки, всегда находятся желающие погреть на этом руки. Поэтому вторая часть проблемы заключается в том, что сети сами себе создают проблемы со взяточничеством среди персонала. Человек, который умеет убеждать поставщика в необходимости оплаты входных билетов и дополнительных услуг своей компании, не предоставляя ничего взамен и не неся за это ответственности, очень быстро начинает включать в перечень дополнительных услуг свой личный интерес. Договорившись с закупщиком, можно вдвое снизить сумму маркетингового бонуса.
Вы спросите: «А как же порядочность человека и его лояльность к компании?» Ответ неутешителен: все имеет свою цену. Что бы лучше понимать, о каких суммах идет речь, приведу обзор цен, опубликованных официально на сайтах розничных сетей разных регионов России. Очевидно, что чем больше у сети магазинов, тем больше суммы, запрашиваемые с поставщиков.
Рекомендации по минимизации потерь
Так, как же можно минимизировать потери сети от взяточничества закупающего персонала?
Во-первых, необходимо исключить любые наличные расчеты с участием персонала, принимающего решение о размере бонуса. Суммы, проходящие через наемных работников, в несколько раз превышают их годовую зарплату.
Во-вторых, предоставление скидок на размер бонуса должно быть жестко регламентировано, и поставщики должны получать его вместе с контрактом. Решение о предоставлении специальных условий для поставщика необходимо принимать на заседаниях рабочей группы, в которую обязательно должны входить представители службы безопасности, финансового отдела и службы маркетинга. Порядок рассмотрения данного вопроса необходимо регламентировать. Кто и в какие сроки проводит аудит цен на рынке, кто оценивает целесообразность ввода именного данного товара поставщика и т.д.
В-третьих, необходимо отделить процесс поиска новых товаров и поставщиков от определения цен продажи по товарам и наценок. Цены и наценки должна определять одна служба, искать товар и проводить переговоры с поставщиками — другая, организовывать промо-акции и управлять выкладкой товара — третья. Это достаточно сложно реализовать, но зато появляется возможность разграничить ответственность между несколькими людьми и тем самым усложнить процесс получения взятки.
В-четвертых, оперативно-розыскные мероприятия со стороны службы безопасности компании. Как правило, в службе безопасности работают отставные сотрудники МВД, и учить их делать свою работу нет необходимости. Важно, чтобы страх попасть под подозрение и последующую проверку не убил инициативу даже кристально честных сотрудников компании. Я сам однажды попал под комплексную проверку своей работы, после того как перед обедом помыл руки в одном умывальнике с руководителем службы безопасности, и мы с радостью обнаружили, что у нас одинаковые часы. При этом его часы были ему подарены на юбилей от компании и стоили $1900. Мои — жена-студентка подарила на день рождения со стипендии за 65 руб. (но на них тоже было написано ORIENT).
Два месяца работа моей товарной категории была парализована. Поставщики регулярно информировали меня о появлении «людей в черном», задающих непонятные вопросы, пытающихся от моего имени за наличные закупить товар и т.д. Подобные мероприятия тормозят процесс, но и не позволяют персоналу расслабиться, и через некоторое время все привыкают, что за право управлять большими финансовыми ресурсами приходится периодически терпеть повышенное внимание службы безопасности. Позитивные результаты дает наличие в компании «телефона доверия». Опыт показывает, что 90% получаемой по данному каналу информации откровенная клевета, но оставшиеся 10% позволяют оперативно выявлять нарушителей.
В-пятых, неотвратимость наказания. Опыт российских компаний показывает, что в случае если сотрудника ловят на получении взятки, его «тихо увольняют». Коллеги по работе из этого делают простой вывод — можно брать, но лучше не попадаться, а то придется вернуть часть нажитого непосильным трудом. При этом очень интересные результаты дал опыт одной из региональных оптовых компаний. На сотрудника, давшего взятку, завели уголовное дело и привлекли к ответственности представителя продавца. Дело до суда довести не смогли, наше законодательство не очень для этого приспособлено, но гораздо более показательными стали события следующих месяцев. 70% персонала уволилось по собственному желанию в течении следующих двух месяцев, а новые сотрудники увеличили среднюю наценку на 7,2% только за счет снижения закупочной цены.
Неутешительные выводы
В результате анализа затронутой нами проблемы удалось выявить две основных тенденции, которые наметились на рынке.
Позитивная тенденция
Заключается в росте конкурентности российского рынка и его информационной открытости. Уже не единичны случаи, когда российские компании открыто заявляют о том, что ни под каким видом не дают и не берут взяток и придерживаются этих заявлений. Практикой становится проведение открытых тендеров по закупке товара.
Самая печальная тенденция
Заключается в том, что идеалом хорошей работы среди молодых и уже немолодых специалистов становится не возможность проявить свои способности на интересной и хорошо оплачиваемой работе, а возможность присосаться к достойному бюджету. Зарплата не главное, главное — размер финансовых потоков, который через тебя проходит. За полгода работы в крупной сети с зарплатой $2000 отдельные личности покупают 2-комнатную квартиру в Москве. Таких, конечно, единицы, но именно они становятся примером для остальных: чуть менее смелых, чуть более осторожных и гораздо более честных. пока
