Новый сервис Яндекса по поиску работы
Открылась бета-версия нового сервиса Яндекс.Работа.
Поиск ведётся только по объявлениям, размещённым на популярных рекрутинговых сайтах. Имеется удобный фильтр по зарплате, форме занятости, графику работы, типу вакансии и образовании.
Теперь искать работу стало ещё удобнее, не нужно ходить по многочисленным ресурсам, достаточно зайти на 3-4 своих любимых сайта и поработать с новым сервисом Яндекса.
Желаю всем удачи в поиске работы!
Яндекс.Работа
Яндекс. Работа — веб-сервис компании Яндекс, предназначенный для поиска объявлений о найме на работу в регионах России, Украины, Белоруссии и Казахстана [2] [3] . Сервис работает не напрямую с рынком, а с крупнейшими рекрутинговыми сайтами России и СНГ [3] . Пользователи имеют возможность отсортировать вакансии по заданным параметрам (заработная плата, образование, график и т. д.)
На момент запуска имелось около полумиллиона вакансий [4] .
Летом 2011 года появилась мобильная версия проекта [5] .
18 ноября 2011 года появилась функция подписки на выбранные вакансии [6] .
Примечания
- ↑Ищите работу на Яндексе
- ↑«Яндекс» поможет найти работу — Компьютерра
- ↑ 12«Яндекс» запустил сервис для поиска работы — Вести.ру
- ↑«Яндекс» запустил сервис для поиска вакансий — Lenta.ru
- ↑Отдыхайте с Работой
- ↑Доставляем вакансии по почте
Ссылки
- Служба Яндекс. Работа
- Записи с тегом «Яндекс. Работа в официальном блоге Яндекса
См. также
- Мой круг
| Яндекс | |
|---|---|
| Поисково-информационные | Поиск·Видео·Музыка·Карты·Народная карта·Панорамы·Пробки·Новости· Каталог ·Маркет·Авто·Работа·Недвижимость·Услуги·Словари·Перевод·Расписания· Афиша · Погода · Телепрограмма · Книги · Время |
| Персональные и развлекательные сервисы |
Почта·Фотки·Диск·Народ·Мой Круг·Я.ру·Деньги· Каталог виджетов ·Открытки· Мои находки ·Видео·Закладки· Новостные подписки |
| Вебмастеру | Метрика· Почта для домена ·Рекламная сеть·Яндекс.Вебмастер· Поиск для сайта |
| Реклама | Директ |
| Программы | Персональный поиск·Я.Онлайн· Яндекс.Интернетометр ·Punto Switcher·Яндекс.Браузер |
| Яндекс.Нано | Ответы ·Календарь·Лента |
| Корпоративные продукты | Яндекс.XML· Яндекс.Сервер |
| Прочее | ГИС Технологии |
| Список всех продуктов | |
- Сайты по алфавиту
- Яндекс
- Занятость
- Сайты, появившиеся в 2010 году
Wikimedia Foundation . 2010 .
Заработала новая версия сервиса «Яндекс.Работа»
Компания «Яндекс» запустила новую версию «Яндекс.Работы» — сервиса для поиска вакансий. Об этом CNews сообщили в «Яндексе».
При проектировании интерфейса компания ставила своей целью сделать процесс поиска работы удобнее и проще. Для этого потребовалось выяснить, какие проблемы возникают у людей, пользующихся сервисом, с тем чтобы шаг за шагом их решить. С этой целью «Яндекс» провел несколько юзабилити-исследований и глубинных интервью. Результатом проделанной работы стал совершенно новый сервис, внешне не похожий на тот, что был раньше, но сохранивший все привычные функции, рассказали в компании.
Первая версия «Яндекс.Работы», запущенная в 2010 г., была ориентирована на модель классических порталов для поиска работы: множество фильтров и параметров поиска, подробные описания вакансий, длинные перечни отраслей, профессий и компаний. «Всё это полезно, когда ищешь офисную работу, но больше половины посетителей нашего сервиса интересуются вакансиями, на которые можно претендовать без резюме — водители, грузчики, продавцы, курьеры. При поиске такой работы на первый план выходят другие критерии, и это должно отражаться в интерфейсе, — указали в «Яндексе». — Кроме того, за пять лет дизайн сервиса устарел. Мы хотели, чтобы новая “Работа” соответствовала и современным требованиям к интерфейсам, и пожеланиям людей к функциям сервиса».
Во-первых, компания пересмотрела логику показа фильтров в поиске, оставив на виду только самые важные — это профессия, регион, станция метро (или район) и зарплата. Исследования показали, что большое количество фильтров только путает людей и усложняет им задачу. Те фильтры, которые используются реже, расположены справа от списка вакансий, чтобы не отвлекать человека, но дать ему возможность их использовать.
Во-вторых, «Яндекс» упростил сортировку вакансий: вместо сортировки по релевантности, которую многие не понимали, вакансии теперь можно сортировать по размеру зарплаты или по дате появления.
При поиске многих вакансий близость места работы к дому может стать решающим фактором, поэтому на геолокации был сделан больший акцент. «Теперь в каждой вакансии, где указан адрес места работы, мы показываем расстояние до него от ближайшего метро, а если в городе нет метро — район, в котором доступна вакансия», — пояснили в компании.
Другое важное изменение касается описания вакансий. В ходе исследований выяснилось, что никто не читает длинные описания — людей интересует самое важное: место, где предлагается работать, и размер зарплаты, а также дата размещения вакансии и график работы. «Теперь всё это видно сразу, а лишнее мы убрали, — отметили в «Яндексе». — Конечно, убрали не полностью — описания вакансий для специалистов остались, как и дополнительные фильтры. Наша цель была в том, чтобы вся информация, которую вы видите сразу, была важной».
Нейросети и не только: куда движется российская ИТ-отрасль
На главной странице «Яндекс.Работы» теперь отображаются наиболее востребованные фильтры и категории. Задача главной страницы — как можно быстрее перевести человека, который ищет работу, к результатам поиска. Это помогают сделать фильтры по типам работы — например, работа без опыта или на дому, а также список наиболее популярных отраслей.
Помимо интерфейса, «Яндекс.Работа» обновилась и технологически. Например, реализованы умные подсказки зарплат. «Если вы ищете работу официанта с определённой зарплатой, а на сервисе доступно больше вакансий с зарплатой ненамного ниже, “Работа” это покажет».
Кроме того, оптимизирован алгоритм поиска дублей вакансий. «“Яндекс.Работа” получает данные о вакансиях от разных партнёров, и часто бывает так, что одна и та же вакансия приходит к нам несколько раз. Чтобы они не дублировались на сервисе, их нужно правильно кластеризовать, что мы и постарались сделать», — пояснили в компании.
Пользоваться новой «Яндекс.Работой» можно также с помощью мобильных приложений для iOS и Android, о запуске которых было объявлено в марте 2015 г.
«Яндекс» оптимизировал сервис поиска работы, упростив интерфейс и убрав дубли вакансий
Новая версия сервиса для поиска вакансий «Яндекс.Работа» запущена в понедельник; разработчики постарались решить проблемы пользователей, упростив интерфейс и убрав дубли сообщений о работе, говорится в официальном блоге «Яндекса».
Перед тем как начать работу, команда сервиса провела несколько юзабилити-исследований и глубинных интервью, показавших, что «людям нужна простота». Поэтому практически все изменения направлены на достижение этой простоты, говорится в сообщении.
Во-первых, была пересмотрена логика показа фильтров в поиске — на виду остались только самые важные — это профессия, регион, станция метро (или район) и зарплата. Те фильтры, которые используются реже, теперь расположены справа от списка вакансий.
Во-вторых, упрощена сортировка вакансий: вместо сортировки по релевантности, которую многие не понимали, вакансии теперь можно сортировать по размеру зарплаты или по дате появления. Также сделан акцент на геолокации: теперь в каждой вакансии, где указан адрес места работы, показано расстояние до него от ближайшего метро, а если в городе нет метро — район, в котором доступна вакансия.
Оптимизированы и описания вакансий. Человек сразу видит место, где предлагается работать, и размер зарплаты, а также дата размещения вакансии и график работы. Дополнительные детали раскрываются по желанию.
Помимо интерфейса, «Яндекс.Работа» обновилась и технологически. Например, появились умные подсказки зарплат. Если вы ищете работу официанта с определённой зарплатой, а на сервисе доступно больше вакансий с зарплатой ненамного ниже, «Работа» покажет это. Также среди технологических обновлений — устранение дублей вакансий с помощью кластеризаций одинаковых предложений, поступивших в сервис от разных партнеров.
Как отмечается в сообщении, первая версия «Яндекс.Работы», запущенная в 2010 году, была ориентирована на модель классических порталов для поиска работы: множество фильтров и параметров поиска, подробные описания вакансий, длинные перечни отраслей, профессий и компаний. Однако на сегодняшний день больше половины пользователей сервиса ищут вакансии, на которые можно претендовать без резюме, — водители, грузчики, продавцы, курьеры. При поиске такой работы на первый план выходят другие критерии — этим и руководствовались разработчики при обновлении ресурса, говорится в сообщении.
Как сообщал Экспертный центр электронного государства, в марте «Яндекс» запустил мобильную версию «Яндекс.Работы» именно для этой категории пользователей. Потенциальным кандидатам не нужно заполнять анкеты и отсылать резюме — выбрав подходящую позицию, они могут сразу позвонить работодателю и обсудить условия.